Ponad 130 przedstawicieli agencji zatrudnienia, Straży Granicznej, Państwowej Inspekcji Pracy i powiatowych urzędów pracy szkoliło się w temacie zatrudniania cudzoziemców. Rozmawiano m.in. o zezwoleniach na pracę sezonową, czyli nowej formie rekrutowania obcokrajowców.
Jak legalnie angażować obywateli Ukrainy na pomorskim rynku pracy? Regulacje prawne dotyczące pracy tymczasowej i nietypowe formy zatrudnienia – outsourcing i leasing pracowniczy. Legalność pobytu cudzoziemców i kontrole straży granicznej oraz Państwowej Inspekcji Pracy w agencjach zatrudnienia. To tylko część zagadnień poruszanych podczas bezpłatnego szkolenia „Cudzoziemcy na pomorskim rynku pracy – wyzwania dla agencji zatrudnienia”, które odbyło się w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Pomorskiego.
O bezpieczeństwie i zdrowiu pracowników transgranicznych
Eksperci z Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku, Powiatowego Urzędu Pracy w Gdyni, Państwowej Inspekcji Pracy i Straży Granicznej omawiali zagadnienia dotyczące regulacji prawnych dotyczących pracy tymczasowej, bezpieczeństwa i zdrowia pracowników transgranicznych, a także informowali o nowej formie zatrudniania cudzoziemców – zezwoleniach na pracę sezonową.
Sprawne działanie agencji zatrudnienia
Agencje zatrudnienia – jako jedna z instytucji rynku pracy – reprezentujące sektor prywatny pełnią też ważną rolę w kreowaniu sytuacji na pomorskim rynku pracy. Ich działalność, będąca uzupełnieniem dla usług świadczonych przez powiatowe urzędy pracy, ma wpływ na tworzenie nowych miejsc pracy. Posiadając aktualną wiedzę wynikającą ze zmian regulacji prawnych w zakresie wykonywanych przez nie obowiązków, agencje zatrudnienia mają większe szanse na sprawne działanie i świadczenie usług na wysokim poziomie.
Pomorskie agencje pracy
W województwie pomorskim czynnie działają 573 agencje pracy. Kontrolą jakości świadczonych przez nie usług zajmuje się Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku w imieniu marszałka województwa.
