Portal Samorządu Województwa Pomorskiego
Jak powinna wyglądać współpraca lekarzy i inżynierów przy projektowaniu urządzeń medycznych, społeczne ujęcie problemu bezrobocia i współpraca publicznych służb zatrudnienia, uczelni wyższych i pracodawców dla potrzeb rynku pracy województwa pomorskiego to wyróżnione prace magisterskie.
W V edycji konkursu o główną nagrodę walczyło 9 autorów, absolwentów pomorskich uczelni. Nagrody wręczono 18 grudnia 2017 r. w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Gdańsku.
Przede wszystkim współpraca i wymiana informacji
Laureatka pierwszego miejsca Ewa Kozłowska, absolwentka Politechniki Gdańskiej, została doceniona za poruszenie ważnego dla współczesnego rynku pracy zagadnienia współpracy interdyscyplinarnej. Pokazała, jak może wyglądać współpraca lekarzy i inżynierów przy projektowaniu urządzeń medycznych. – Inspiracją do napisania pracy były moje doświadczenia z badań przeprowadzonych do innej pracy. Wtedy okazało się, że projektowane urządzenie, które miało pomagać, mogło tak naprawdę zaszkodzić. Wynikało to z braku odpowiednich narzędzi wymiany informacji – mówiła autorka. – Posługujemy się wszyscy tym samym językiem, ale często nie możemy się porozumieć. Dlatego zaprojektowałam informatyczne narzędzia ułatwiające współpracę różnych zespołów.
Jurorzy podkreślali, że praca ma praktyczny wymiar dla rynku pracy przyszłości, na którym liczyć się będą przede wszystkim doświadczenie, elastyczność i współpraca interdyscyplinarnych zespołów. Autorka pracy ukończyła studia na kierunku inżynieria mechaniczno-medyczna, aktualnie kształci się na studiach doktoranckich i pracuje zawodowo w firmie zajmującej się systemami wentylacji w szpitalach.
Kim tak naprawdę jest bezrobotny
Laureatem drugiego miejsca został Mateusz Rutkowski, absolwent Wydziału Nauk Społecznych Uniwersytetu Gdańskiego. – W swojej pracy starałem się odpowiedzieć na pytanie, kim tak naprawdę jest bezrobotny. Jak osoba pozostająca bez pracy postrzega siebie, jak jest postrzegana przez pracowników socjalnych i jak widzą ją pracodawcy. Poruszyłem też zagadnienie dotyczące wpływu mediów na kształtowanie obrazu bezrobotnego – mówił doktorant i specjalista ds. marketingu w jednej z trójmiejskich firm. – Media mówią o bezrobociu głównie w ujęciu ekonomicznym, nie ma głębszej refleksji nad tym, kim jest osoba bezrobotna, dlaczego nie ma pracy i jak sobie z tym radzi w codziennym życiu. Wyniki moich badań zaskoczyły mnie samego. Okazało się, że nie ma jednej konkretnej tożsamości bezrobotnego. Bezrobotni inaczej postrzegają swoją sytuację, a inaczej patrzą na innych bezrobotnych. Tu włączają się stereotypy dodaje laureat.
Praca została doceniona również dlatego, że poruszała kwestię, o której rzadko się mówi – temat tzw. biednych pracujących, czyli osób, które za swoją pracę dostają najniższą możliwą pensję i pozostają w trudnej sytuacji ekonomicznej. – Pan Mateusz zwrócił uwagę na problem, na który nieliczni zwracają uwagę. Wywiady, jakie przeprowadził z bezrobotnymi pokazują, że wiele osób nie pracuje dlatego, że praca w gruncie rzeczy nie za bardzo poprawiłaby ich sytuację ekonomiczną, bo na przykład koszty dojazdów czy opieki nad dziećmi pochłaniałyby znaczną część wynagrodzenia. Największym walorem pracy jest społeczne ujęcie problemu bezrobocia – mówiła dr Małgorzata Grabus z Komisji Konkursowej.
Wspólne działania na rzecz pomorskiego rynku pracy
Trzecia najlepsza praca w konkursie, autorstwa Małgorzaty Masłyk z Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Gdańskiego, dotyczyła współpracy publicznych służb zatrudnienia, uczelni wyższych i pracodawców dla potrzeb rynku pracy województwa pomorskiego. – Praca pani Małgorzaty poruszyła bardzo ważne zagadnienie relacji zachodzących między edukacją wyższą a potrzebami rynku pracy. Ze względu na obecną dynamikę zmian na rynku pracy, uczelnie wyższe powinny kłaść większy nacisk na współpracę z otoczeniem społeczno-gospodarczym zarówno na etapie kształcenia, jak i prowadzenia badań naukowych – podkreślali członkowie Komisji Konkursowej.
Wiedza dostępna dla wszystkich
Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku od 2011 r. organizuje konkurs na najlepszą pracę magisterską o tematyce związanej z rynkiem pracy, m.in.: polityką rynku pracy, działalnością instytucji rynku pracy, aktywizacją zawodową, poradnictwem zawodowym, kształceniem na potrzeby rynku pracy, zawodoznawstwem, funduszami europejskimi, działalnością organizacji pozarządowych na rynku pracy, przedsiębiorczością i wpływem organizacji gospodarczych na kształt rynku pracy, potrzebami gospodarki regionalnej, rozwojem pracowników i ich mobilnością zawodową, dyskryminacją na rynku pracy. Zgodnie z założeniem organizatorów konkursu, wiedza z zakresu rynku pracy jest potrzebna nie tylko urzędom pracy, ale również uczelniom, aby mogły właściwie przygotować absolwentów do wejścia na rynek pracy. Formuła konkursu ma umożliwić zapoznanie się z osiągnięciami absolwentów uczelni wyższych oraz zwiększyć zainteresowanie problematyką rynku pracy.
