To dziś nie tylko szkoła – to centrum przygotowania specjalistów dla zdrowia i srebrnej gospodarki.

Budowa z myślą o przyszłości

Nowy gmach szkoły kosztował 9 mln zł, a dodatkowe 3 mln zł udało się pozyskać dzięki wsparciu samorządu województwa. Inwestycja była bezpośrednio związana z rozwojem sztumskiego szpitala, który w najbliższych latach zyska m.in. nowoczesny Zakład Opiekuńczo-Leczniczy.

– Budowa szkoły była koniecznością, ale też ogromną szansą. Chcieliśmy stworzyć przestrzeń odpowiadającą współczesnym potrzebom edukacji i zdrowia. Dzięki temu zyskaliśmy nie tylko nowoczesny obiekt dydaktyczny, ale i możliwość rozbudowy szpitala, który będzie służył mieszkańcom powiatu przez kolejne dekady – mówi Leszek Sarnowski, starosta sztumski.

Ponad 60 lat tradycji

Historia placówki sięga 1960 roku. Wtedy w wydzielonej części szpitala powstało Liceum Medyczne Pielęgniarstwa dla 37 uczennic. Od tamtej pory szkoła wykształciła ponad 3,6 tys. absolwentów – pielęgniarki, położne, opiekunów medycznych czy masażystów. Dziś kształci w zawodach szczególnie potrzebnych w branży zdrowia i srebrnej gospodarki: opiekun medyczny, terapeuta zajęciowy, technik masażysta, technik usług kosmetycznych czy opiekunka dziecięca.

Wsparcie samorządu i funduszy unijnych

Nowy obiekt to nie tylko mury, ale i wyposażenie – najnowocześniejsze pracownie, sprzęt do nauki zawodu i możliwości zdobywania praktycznych umiejętności na kursach i stażach. To efekt konsekwentnej polityki regionu, który stawia na rozwój szkolnictwa zawodowego.

– Samorząd Województwa Pomorskiego od lat inwestuje w edukację zawodową. Chcemy, aby szkoły takie jak ta w Sztumie przygotowywały specjalistów w zawodach kluczowych dla przyszłości – a do takich należy zdrowie i srebrna gospodarka. Nowy budynek i wyposażenie to gwarancja, że młodzi ludzie będą uczyć się w warunkach na miarę XXI wieku – podkreśla Agnieszka Baranowska, członkini Zarządu Województwa Pomorskiego.

Szkoła blisko ludzi i rynku pracy

Pod kierownictwem dyrektor Barbary Borko szkoła nieustannie rozwija współpracę z lokalnymi pracodawcami i sztumskim szpitalem. To sprawia, że absolwenci bez problemu odnajdują się na rynku pracy, a zdobyte umiejętności odpowiadają realnym potrzebom społecznym.

– Priorytetem są dobre relacje z pracodawcami. Zależy nam, aby nasi uczniowie mieli dostęp do praktyk, staży i nowoczesnych narzędzi pracy, które pozwolą im pewnie wejść na rynek. To szczególnie ważne w branży zdrowotnej i opiekuńczej, gdzie zapotrzebowanie na wykwalifikowaną kadrę nieustannie rośnie – zaznacza dyrektor szkoły.