Nowy Rok rozpoczyna się w czwartek, 1 stycznia. Pięć dni później we wtorek przypada Święto Trzech Króli, które od 2011 r. jest dniem ustawowo wolnym od pracy. Jeśli weźmiemy 2 i 5 stycznia urlop, to można będzie się cieszyć pierwszym w nowym roku dłuższym, bo sześciodniowym, wypoczynkiem. Do pracy trzeba będzie wrócić w środę, 7 stycznia.

Kiedy dużej wypoczniemy?

Następne dłuższe wolne będzie w Wielkanoc, która w 2026 r. przypada 5 i 6 kwietnia. Niecały miesiąc później przypada tzw. majówka. Piątek, 1 (Święto Pracy) i niedziela, 3 maja (Konstytucja 3 maja) to dni ustawowo wolne od pracy. Niestety kolejny z ustawowo wolnych dni, czyli Zielone Świątki (Zesłanie Ducha Świętego) 24 maja tradycyjnie wypada w niedzielę. Na następny wolny dzień trzeba będzie poczekać do czerwca. Aby ponownie skorzystać z czterodniowego wypoczynku, wystarczy po Bożym Ciele, przypadającym 4 czerwca, wziąć urlop 5 czerwca (piątek).  Zgodnie z Kodeksem pracy, za 15 sierpnia (Święto Wojska Polskiego, Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny), czyli święto przypadające w sobotę, przysługuje dodatkowy wolny dzień. Można go wziąć po uzgodnieniu z pracodawcą lub w dniu wyznaczanym przez zakład pracy. W przyszłym roku Wszystkich Świętych wypada w niedzielę, więc tym razem nie zyskamy dodatkowego dnia wolnego. Za to 10 dni później w środę przypada 11 listopada, czyli Święto Niepodległości. Jeśli 9 i 10 listopada weźmiemy urlop, to kolejny raz będziemy cieszyć się pięciodniowym wypoczynkiem. W 2026 r. Wigilia oraz święta Bożego Narodzenia wypadają od środy do soboty. Zatem za drugi dzień świąt, czyli 26 grudnia przysługuje nam dodatkowy wolny dzień.

Co z niedzielami handlowymi?

W 2026 r., zgodnie z projektem ustawy, będzie osiem handlowych  niedziel. Zakupy będzie można zrobić:

  • 25 stycznia,
  • 29 marca,
  • 26 kwietnia,
  • 28 czerwca,
  • 30 sierpnia,
  • 6 grudnia,
  • 13 grudnia,
  • 20 grudnia.