Nabór dotyczy dwóch etataów. Do zadań osób zatrudnionych na stanowisku pracy, od podinspektora do głównego specjalisty należeć będzie przede wszystkim:

  • diagnozowanie potrzeb szkoleniowych wśród kadry w poszczególnych województwach (partnerami w projekcie są również samorządy województw: zachodniopomorskiego, kujawsko-pomorskiego oraz warmińsko-mazurskiego),
  • planowanie szkoleń, określanie ich tematyki,
  • opracowywanie zakresów merytorycznych szkoleń,
  • opracowywanie wymagań merytorycznych i doświadczenia wobec szkoleniowców angażowanych do
  • realizacji szkoleń,
  • kwalifikowanie osób do udziału w projekcie,
  • opracowywanie testów/innych narzędzi badawczych do weryfikacji nabytych kompetencji uczestników
  •  
  • ewaluacja przeprowadzonego wsparcia,
  • dbanie o wysoką jakość realizowanych szkoleń, hospitacje szkoleń.

Termin złożenia ofert upływa 26 września 2019 roku!  

Szczegóły dotyczące naboru w tym wymagania niezbędne dostępne na stronie BIP UMWP