Ponad 630 tys. zł trafi do Nadbałtyckiego Centrum Kultury w Gdańsku. Dzięki środkom z Unii Europejskiej powstaną nowoczesne i przyjazne miejsca pracy, a pracownicy skorzystają ze szkoleń. Tym sposobem pomorska kultura będzie się dynamicznie rozwijać i docierać coraz bliżej mieszkańców.
Projektu „Kultura w zmianie. Adaptacyjność i dobrostan w Nadbałtyckim Centrum Kultury w Gdańsku” uzyskał dofinansowanie z program Fundusze Europejskie dla Pomorza 2021-2027. Stosowną umowę 13 lutego 2026 r. podpisali wicemarszałek województwa pomorskiego Marcin Skwierawski oraz Marta Szadowiak, dyrektorka Nadbałtyckiego Centrum Kultury w Gdańsku.
Inwestycja w ludzi i technologię
Projekt o łącznej wartości ponad 630 tys. zł koncentrować się będzie na przygotowaniu NCK do wyzwań współczesnego rynku pracy. Wsparciem objętych zostanie 40 pracowników tej instytucji.
– To szansa na wzmocnienie zdolności instytucjonalnej NCK do pracy w modelu zdalnym i hybrydowym, poprawę warunków pracy oraz dobrostanu zespołu, a także wsparcie pracowników w procesie adaptacji do zmian organizacyjnych – wyjaśnia wicemarszałek Skwierawski.
Wśród planowanych do realizacji działań należy wymienić przede wszystkim wdrożenie zdalnych stanowisk pracy i zapewnienie bezpieczeństwa danych. W tym celu zakupiony zostanie serwer wraz z systemem operacyjnym do zarządzania domeną i systemu elektronicznego obiegu dokumentów (EOD) oraz służbowych telefonów komórkowych. Dofinansowanie przeznaczone zostanie również na zakup sprzętu i wyposażenia, w tym laptopów wraz z niezbędnym oprogramowaniem, monitorów zapewniających odpowiednią przestrzeń roboczą, słuchawek z redukcją szumów, biurek z regulacją wysokości czy lampek z regulacją światła.
Ponadto, w projekcie NCK przewidziano wsparcie jego zespołu w procesie zarządzania, pracy w zróżnicowanym środowisku i przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu. W ramach tego zadania zaplanowano m.in. cykl warsztatów, podczas których uczestnicy poznają narzędzia i techniki wspomagające adaptację do nowych warunków pracy. Chodzi tutaj o warsztaty poświęcone radzeniu sobie z napięciem i stresem w środowisku zawodowym, a także warsztaty skoncentrowane na usprawnieniu komunikacji i współpracy między pokoleniami, budowaniu kultury elastyczności i odporności psychicznej czy efektywnej pracy zdalnej.
– Wydarzenia w Ratuszu Staromiejskim i Centrum św. Jana nie dzieją się same. Za każdym spektaklem, koncertem, wystawą, warsztatem, konferencją stoi zespół kuratorów, specjalistów do spraw audiowizualnych, promocji czy rozliczenia. Dzięki środkom europejskim będziemy mogli jeszcze efektywniej pracować na rzecz pomorskiej kultury – podkreśla Marta Szadowiak.
Nowoczesne i przyjazne miejsca pracy
Warto zauważyć, ze projekt NCK jest częścią szerszego działania, które ma na celu modernizację pomorskich miejsc pracy. Łącznie dofinansowanie uzyskało 10 projektów, które zmienią codzienność pomorskich firm i ich pracowników. Ich wartość wynosi 14 mln zł, z czego prawie 12 mln zł pochodzi z funduszy europejskich.
Realizowane inwestycje wspierać będą zdolność firm do dopasowania się do nowych czasów – od proekologicznych rozwiązań, przez nowoczesne technologie, aż po dobrostan pracowników. Firmy będą mogły wprowadzić rozwiązania, które ułatwią łączenie życia zawodowego z prywatnym. Dzięki zakupom nowego sprzętu pracownicy otrzymają laptopy, zestawy słuchawkowe i oprogramowanie niezbędne do pracy na odległość. Wdrożone też zostaną nowe systemy i narzędzia do elektronicznego obiegu dokumentów oraz rejestracji czasu pracy, co usprawni zarządzanie zespołem.
Duży nacisk położono na psychiczne zdrowie pracowników. Oprócz wygodnych biura wyposażonych w ergonomiczne meble (fotele, biurka) odciążające kręgosłup, powstaną miejsca, w których pracownicy będą mogli odpocząć i zregenerować siły w trakcie przerwy. Poza tym projekty obejmują diagnozę i szkolenia przeciwdziałające wypaleniu zawodowemu, co stanowi odpowiedź na rosnący stres i tempo życia. Wsparcie obejmie także szkolenia dla kadry zarządzającej. Celem jest bowiem budowanie zespołów, w których każdy czuje się szanowany, bez względu na wiek, płeć czy pochodzenie.
– Z tych zmian skorzysta bezpośrednio ponad 3 100 osób pracujących w naszym regionie. To najlepszy dowód na to, że program Fundusze Europejskie dla Pomorza to nie tylko wielkie budowy i drogi, ale przede wszystkim realna troska o jakość życia i komfort pracy mieszkańców naszego regionu – mówi wicemarszałek Skwierawski.
