Link do formularza zgłoszeniowego.

Wsparcie i rozwój

Do 19 lipca 2024 r. trwają zapisy do pierwszej edycji nowego projektu NCK. Kierowany jest do osób, które w instytucjach czy organizacjach pełnią funkcje menadżerskie. Składa się z warsztatów diagnostycznych i liderskich, a także z sesji coachingu grupowego metodą action learning. Wybrane metody pozwolą osobom uczestniczącym nie tylko na podniesienie kompetencji zawodowych, ale też na dalsze rozwijanie się w roli liderki lub lidera pomorskiej kultury.

Kiedy i gdzie?

Cykl będzie realizowany dla dwóch grup:

  • I grupa – 18 września, 16 października i 13 listopada
  • II grupa – 25 września, 23 października i 20 listopada

Każde spotkanie potrwa siedem godzin, w każdej grupie maksymalna liczba miejsc to 20 osób. I grupa obejmie uczestników z subregionów: metropolitalnego (powiaty: pucki, wejherowski, kartuski, gdański, nowodworski, Gdańsk, Gdynia, Sopot) i nadwiślańskiego (powiaty: kwidzyński, malborski, starogardzki, sztumski, tczewski). Natomiast II grupa obejmie uczestników z  subregionów: słupskiego (powiaty: bytowski, lęborski słupski, m. Słupsk) i chojnickiego (powiaty: chojnicki, człuchowski, kościerski).
Dokładne lokalizacje spotkań zostaną podane w późniejszym terminie. W trosce o wygodę osób uczestniczących, sale zostaną wybrane po przeanalizowaniu indywidualnych potrzeb, z uwzględnieniem najdogodniejszych połączeń komunikacyjnych.

O Pracowni Kultury

To najmłodszy dział NCK-u. Powstał dzięki wsparciu samorządu województwa pomorskiego. Celem jego działania jest szeroko rozumiane  dbanie o pomorskie kadry kultury w zakresie rozwoju kompetencji twardych i budowania relacji oraz sieci współpracy. Czym zajmuje się dział? Organizuje obchody Dnia Działających w Kulturze, opracowuje systemy szkoleń, prowadzi badania, jeździ po regionie, koordynuje projekty i wydarzenia. I… nie przestaje marzyć o silnych i docenianych kadrach kultury.